Perspectivas em destaque: Karen Papazian sobre o empoderamento económico das mulheres e a igualdade de género

03.03.2023
Perspectivas em destaque: Karen Papazian sobre o empoderamento económico das mulheres e a igualdade de género
Vamos doar 100% das nossas vendas globais no Dia Internacional da Mulher, 8 de março de 2023, a um programa que é muito querido pelo nosso Re-Fundador e Arquiteto de Marca, Vicken: o programa Mulheres Empreendedoras na União Geral Arménia de Beneficência (AGBU).

Para nos prepararmos, falámos com Karen Papazian, directora de desenvolvimento e divulgação da AGBU.

A seguir, Karen dá informações sobre os programas AGBU, o empreendedorismo feminino e a evolução para a igualdade de género a nível mundial.

Pode falar-me um pouco sobre a AGBU?
A AGBU é a maior e mais antiga organização arménia sem fins lucrativos do mundo. Os programas da AGBU incluem iniciativas culturais, igualdade de género e programas de desenvolvimento socioeconómico, projectos educativos, bem como assistência humanitária e esforços de socorro. 

Para o Dia Internacional da Mulher, juntamo-nos à Commodity para angariar fundos para o programa AGBU Women Entrepreneurs (WE), que ajuda as mulheres a ocuparem o lugar que lhes cabe na formação da sua família, da sua comunidade e do seu país. A iniciativa combina componentes educativos e psicossociais que trabalham para mudar percepções e ensinar competências essenciais para ganhar independência financeira e social. 

Como sabe, o Dia Internacional da Mulher é um ponto fulcral e impulsionador do movimento pelos direitos das mulheres. Pode falar-me do impacto da NÓS nos direitos das mulheres?
À medida que a marcha global para a igualdade de género e os direitos humanos avança, a AGBU está a trabalhar para garantir que as mulheres da Arménia e de Artsakh não sejam deixadas para trás. As mulheres, tanto nas zonas urbanas como rurais da região, continuam a lutar para se libertarem de normas sociais desactualizadas que estão profundamente enraizadas nas tradições das suas comunidades locais. 

Tendo em conta o número de candidaturas que recebemos todos os anos para algumas centenas de vagas, é evidente que muitas destas mulheres estão determinadas a ultrapassar as suas dificuldades e a quebrar barreiras, se não por elas, pelas suas filhas (e filhos) e pelas gerações futuras.

Pode falar-me da NÓS e dos serviços que presta?
Lançado em 2017, o WE oferece um curso gratuito de liderança e empreendedorismo, incluindo workshops e palestras práticas, mini-bolsas para projectos de arranque e expansão, acesso a profissionais do sector e oportunidades contínuas de mentoria e de criação de redes.

O currículo do programa inclui aulas sobre marketing, orçamentação, branding, etc. Os participantes pegam em todas estas várias aprendizagens e formações ao longo do curso e utilizam-nas para, eventualmente, desenvolverem o seu próprio plano de negócios, culminando no processo de apresentação de propostas no final do curso, em que os participantes apresentam o seu plano de negócios perante um painel de jurados. Os 4-5 melhores de cada grupo recebem uma mini-bolsa.

Porque é que as subvenções são atribuídas sob a forma de um processo de apresentação de propostas?
Infelizmente, não podemos atribuir uma subvenção a toda a gente; no entanto, podemos prepará-los para serem bem sucedidos na obtenção de futuras subvenções. O formato do processo de apresentação não só faz isso, como também dá aos nossos empresários experiência formal na angariação de fundos.

Pode partilhar algumas histórias de sucesso de mulheres empresárias que apoiou através da WE no passado? Quantas fazem parte do vosso programa atualmente?
Embora existam inúmeras histórias de sucesso que eu gostaria de partilhar, alguns nomes que me vêm à mente rapidamente... 

Karine: Karine, de Artsakh, assumiu a empresa de fabrico de tijolos do seu falecido pai e fez incursões impressionantes na indústria da construção, dominada pelos homens. Com a ajuda do curso WE e de uma mini-bolsa, expandiu o negócio - contratando mais empregados, comprando maquinaria e alargando a sua presença na zona. No rescaldo da guerra de Artsakh, ela está a pensar em ajudar a reconstruir a capital devastada de Artsakh.

Gohar: O sucesso inspirador de Gohar no sector dos cuidados da pele, uma categoria de produtos altamente competitiva, deve-se à paixão, confiança, trabalho árduo e assunção de riscos, uma vez que ela adaptou o seu negócio durante a pandemia para se manter à tona. Atualmente, a MG Skincare está disponível em muitos dos principais hotéis e B&Bs locais e é um dos artigos mais populares no escritório da AGBU NY!

Arpine: Arpine(na foto abaixo) passou de vítima de violência doméstica a chefe de família e orgulhosa proprietária de um negócio doméstico. A AGBU WE encorajou Arpine a sair das tradicionais caixas de género. Tal como Karine, ela assumiu o negócio de fabrico de sapatos personalizados do pai com o objetivo de expandir a sua presença no mercado de acessórios personalizados.



Só a AGBU WE tem mais de 450 alumnae com 209 empresas em fase de arranque e 255 em fase de expansão (e a contar!) em vários sectores, como a agricultura, a moda, o turismo e a hotelaria, a beleza e os cuidados com a pele, e muitos mais.

Como sabe, 100% das nossas vendas no Dia Internacional da Mulher serão doadas a 5 empresárias que participam na WE. O que é que os donativos financeiros podem desbloquear para estas empresárias?
Os programas da AGBU, como o WE, são totalmente orientados pelos doadores. Estas doações traduzem-se diretamente em capacitação feminina, independência financeira, uma economia mais forte e um programa que serve de catalisador para mudanças radicais na Arménia e em Artsakh.

Como é atualmente a igualdade de género na Arménia? Existem outras formas de a apoiar?
Durante os últimos anos, a promoção da igualdade entre os sexos e dos direitos humanos das mulheres na Arménia registou progressos e desafios. Investimentos significativos em programas como o NÓS ajudarão a desencadear uma atividade significativa e, por sua vez, uma verdadeira mudança, uma vez que ajudamos a garantir o lugar da mulher em todos os aspectos e níveis da sociedade arménia como agente de mudança e líder.

Como podemos capacitar as mulheres a nível mundial e, em última análise, alcançar a igualdade de género a nível global?
Bem, essa é uma pergunta difícil e, embora a resposta pareça simples, chegar lá é a parte mais difícil.

Acredito que o empoderamento económico das mulheres é fundamental para a concretização dos direitos das mulheres e da igualdade de género, pois quando mais mulheres trabalham, as economias crescem. Quando se dá voz às mulheres e se lhes permite participar, assistimos a melhorias drásticas, desde o agregado familiar até às mais altas instituições. Quando as mulheres e as raparigas têm oportunidades iguais, os resultados mudam as suas vidas. 

Garantir os direitos das mulheres e dar-lhes oportunidades para atingirem o seu pleno potencial é fundamental não só para alcançar a igualdade entre homens e mulheres, mas também para abordar tantas outras questões globais importantes.

Por último, mas não menos importante, como é que podemos comprar estas empresas apoiadas pelo AGBU e detidas por mulheres? 
A livraria online da AGBU apresenta uma série dos nossos produtos WE, incluindo peças de joalharia feitas à mão, malas, jogos para crianças, artigos para a casa, produtos de beleza e muito mais. Ver a nossa coleção aqui.


(imagens cortesia da AGBU)

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